一個(gè)公司里什么樣的人，才會(huì)最受歡迎、最有前途？懂得沉默的聰明人。不過有個(gè)前提：這要在有前途、有發(fā)展的公司里。那么我們來看看，你是不是受歡迎的、有前途的員工。
第一條要做到的就是：想做沉默的聰明人；不去爭(zhēng)辯。不論和誰。
你要懂得，在爭(zhēng)吵中沒有勝利者。
即使是對(duì)方的錯(cuò)，我們也不應(yīng)該去爭(zhēng)辯。沒有用的，他既然和你吵，那么他就認(rèn)為這不是自己的錯(cuò)�？纱蠹业难劬Χ荚诳矗K究事實(shí)會(huì)證明一切。
如果是自己的錯(cuò)，那就更不應(yīng)該了。做事要負(fù)責(zé)，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，爭(zhēng)辯沒有用的。怕自己承擔(dān)了后果將會(huì)很沒面子壓力會(huì)很大吧？可是，如果你爭(zhēng)辯，不承擔(dān)責(zé)任，你將失去的更多。失去上司的信任、同事的信任，你的名譽(yù)的一落千丈~！不信你試試看。每個(gè)人心里都有一桿秤，別人不指責(zé)，不代表你做的很好。這是定時(shí)炸彈，小心小心再小心。
二：不出風(fēng)頭。
哈哈，我傻了我？自己有風(fēng)頭，為什么不占？有病~！你錯(cuò)了，大錯(cuò)特錯(cuò)！為什么？你這樣做想過你的上司嗎？如果你不想升職完全可以搶，沒人攔著你~！可是你的上司會(huì)很沒面子~！如果你出風(fēng)頭了，會(huì)很有面子，可你的上司回怎么樣想呢？一般的上司他不想沾光嗎？如果你碰到一個(gè)很不錯(cuò)的上司，他還會(huì)鼓勵(lì)你，可如果你把這好事讓個(gè)他，不是更好？
所以，我們要做一個(gè)不喜歡出風(fēng)頭而又會(huì)巧妙的將榮譽(yù)和贊揚(yáng)推給上司的好下屬。
三：做事沉默，但要讓上司你這個(gè)鬼在做什么。
在做上司給你的任務(wù)的時(shí)候，不需要告訴所以的人我今天搞定那3個(gè)客戶啦，我又簽了多少單子啦。沒有必要。你這樣做會(huì)傷害別人，會(huì)讓他們覺的你是在故意調(diào)戲良家婦女（哈哈，男人也可以），會(huì)很討厭你。
在這方面，我們只需要告訴該知道的人就可以了。當(dāng)然要全面，做事沉默不是讓你來無蹤，去無影。你要讓他知道你在做什么，你任務(wù)完成多少了，盛剩下的預(yù)計(jì)多長(zhǎng)時(shí)間完成等等。這樣你的上司心里就有底，也會(huì)對(duì)你充滿信心。
難道你不希望嗎？所以你要這樣做。
四：小道消息，到你這兒就是終點(diǎn)。
不要有事沒事就和同事在一起說張三長(zhǎng)李家短啦，某某人有外遇啦，小胡和小王又去看電影啦。你不覺的無聊�。扛幸恍╆P(guān)于上司的事情可能讓你“前途無亮”。
所以 沒事的時(shí)候看看書，讀讀報(bào)紙，上網(wǎng)沖沖浪，都不是一些有益的事情么？何必拿自己的前途去開玩笑。
五：不要有事沒事說自己很難做。
在一般情況下（不需要其他部門配合），如果你沒有做好，那就怪自己吧。可能你會(huì)說：小王不好好做啊，我們沒辦法搭檔了。
你這樣說相當(dāng)于否定了上司的決定，他既然讓你們兩搭檔，一頂有他的道理，就是再多的委屈，也只能往肚子里咽。
話反過來說，難道自己就沒有做錯(cuò)的地方？人無完人，還是多了解自己多完善自己吧。
老琢磨自己的不好，自己的缺點(diǎn)就夠累了，你還去管別人，你不累死才怪~！
恩，就這么多了，最后寫下我的座右銘吧：
用腦生活，用心工作。注重過程，關(guān)注結(jié)果。
勤于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。善于創(chuàng)新，為人謙和。
