不同的員工，在工作中表現(xiàn)的風(fēng)格不同，這應(yīng)該是正常的。一個(gè)人的工作風(fēng)格必然的受到其性格的影響。但是，讓經(jīng)理人與主管們納悶的是，員工的工作風(fēng)格與其外在的性格表現(xiàn)并不完全一致。一個(gè)火爆脾氣的員工，恰恰工作風(fēng)格卻非常細(xì)膩。一個(gè)平時(shí)心思慎密的員工，在工作中卻大大咧咧。

    這是怎么一回事呢？為什么員工的表現(xiàn)與他的外在不相符合呢？

    我們可以將這種與員工性格剝離開來的工作風(fēng)格稱之為工作人格，然后深入分析。

    員工的工作人格及特征分類

    工作人格 特征

    工作風(fēng)格描述 工作能力 服從意識 情商EQ

    獵狗 忠誠智慧，勤奮肯干 強(qiáng) 服從 高

    野狼 能力出眾，蔑視主管 強(qiáng) 不服從 高

    狐貍 詭詐精明，能力平平 弱 服從 高

    刺猬 控制力差，挑釁意識強(qiáng) 弱 不服從 中

    笨豬 依懶性高，能力不足 弱 服從 中

    野牛 能力出眾，但不顧大局 強(qiáng) 不服從 低

    蠢驢 兢兢業(yè)業(yè)，但工作價(jià)值不高 強(qiáng) 服從 低

    老鼠 極不引人注目，工作效率極低 弱 不服從 低