●董事長、黨委書記蘇同強在大會上作了題為《加快改革調(diào)整，優(yōu)化企業(yè)結(jié)構(gòu)，強化經(jīng)營管理，努力創(chuàng)收增效》的工作報告。他在報告中，對2006年的工作進(jìn)行了實事求是的總結(jié)和回顧，對2007年工作作了科學(xué)的分析和戰(zhàn)略性的部署，明確地提出2007年的工作目標(biāo)和任務(wù)。他在報告中指出：2007年是企業(yè)改革調(diào)整的關(guān)鍵一年，是企業(yè)走出困境、走向振興的重大轉(zhuǎn)折年，目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是加強領(lǐng)導(dǎo)、強化責(zé)任、真抓實干、狠抓落實。要靠各級領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部，帶領(lǐng)職工扎實苦干，一步一個腳印認(rèn)認(rèn)真真地抓好落實。要保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，樹立強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，把精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，把精力和心思用在工作上，把智慧和力量化作企業(yè)發(fā)展的凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。要加強領(lǐng)導(dǎo)，及時研究和解決影響目標(biāo)任務(wù)完成的問題。要強化責(zé)任，認(rèn)真分析本單位本部門工作中存在的問題和差距，研究制定工作措施，層層分解目標(biāo)任務(wù)，把目標(biāo)任務(wù)落實到實處。要強化目標(biāo)考核，重實績重結(jié)果，加大激勵約束，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。要強化創(chuàng)新意識，發(fā)揚實干精神，結(jié)合實際，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)造性地抓好各項工作，鋪下身子扎扎實實地把各項工作目標(biāo)任務(wù)抓在手上，始終抓緊抓實抓好抓出成效，確保全年各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

           ●副總經(jīng)理畢慶亮宣讀了《關(guān)于表彰2006年度“雙文明”先進(jìn)集體和先進(jìn)個人的決定》、《關(guān)于表彰獎勵2006年度科技創(chuàng)新標(biāo)兵、營銷標(biāo)兵、營銷先進(jìn)工作者及優(yōu)秀科技成果的決定》。

           ●副總經(jīng)理李守山宣讀了《關(guān)于表彰2006年度先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》和《關(guān)于表彰2006年度安全保衛(wèi)工作先進(jìn)單位和個人的決定》。

           ●總經(jīng)理徐鵬程在大會上作了重要講話。他在講話中分“立即行動起來，迅速、認(rèn)真貫徹落實會議精神；認(rèn)真落實2007年各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)；節(jié)日前后需要做好的突出工作”三個部分對當(dāng)前和今后的各項工作提出了進(jìn)一步的要求。

           ●黨委副書記孫緒臣就會議精神的貫徹落實進(jìn)行了部署和安排。他指出：蘇同強同志所作的工作報告是2007年公司各項工作的綱領(lǐng)性文件，各單位要采取多種有效形式認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)落實好，要把會議精神傳達(dá)到每一位員工，要結(jié)合本單位實際，按照工作報告的部署和要求，認(rèn)真扎實地制定切實可行的工作措施，把會議精神落到實處。各級要積極掀起學(xué)、趕先進(jìn)的工作熱潮，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工，統(tǒng)一思想，振奮精神，為全面完成2007年各項工作任務(wù)而努力奮斗。