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商人常犯的100個(gè)錯(cuò)誤2

發(fā)布:2008-3-20 10:19:04  來源:  [字體: ]

76、過分維護(hù)個(gè)人權(quán)威

    在員工面前永遠(yuǎn)一副冰冷的面孔,從來不在大眾場合露出笑臉,說話喜歡用祈使語氣,從來不主動(dòng)和員工打招呼,有意識(shí)地和員工保持距離。

    77、裝腔作勢(shì)

    哎呀,胡總啊,來不了啊,今晚趙市長要請(qǐng)我吃飯,吃飯后電視臺(tái)記者要來采訪……哎呀,胡總啊,誰叫我們是兄弟呢,一定來一定來!市長的飯?不吃了不吃了,電視臺(tái)也讓他們明天再來……

    78、一利遮百丑

    片面追求利潤,把現(xiàn)實(shí)的利潤當(dāng)成企業(yè)惟一重要的事情,不注重長期戰(zhàn)略;一味壓縮企業(yè)成本、降低員工待遇;忽視科研,不投入或少投入研發(fā)經(jīng)費(fèi)。老板應(yīng)該注意對(duì)企業(yè)各個(gè)經(jīng)營要素充分進(jìn)行協(xié)調(diào)和平衡,這樣企業(yè)才能長期持續(xù)健康地發(fā)展。

    79、盲目裁員

    一遇到困難,老板馬上想到通過裁減員工來降低成本。盲目裁員,不但會(huì)挫傷員工的積極性,削弱員工對(duì)企業(yè)的歸宿感,還會(huì)因?yàn)槿藛T的流失造成企業(yè)的結(jié)構(gòu)性紊亂。這一點(diǎn)上,不妨向日本一些企業(yè)學(xué)習(xí):寧可降低工資也不裁員。

    80、一味模仿競爭對(duì)手

    永無創(chuàng)新,永遠(yuǎn)跟隨:對(duì)手上一個(gè)新產(chǎn)品,自己馬上跟進(jìn);對(duì)手在繁華路段開一個(gè)店,自己也跟著在附近開店;對(duì)手策劃一個(gè)大型的公益性活動(dòng),自己也搞公益活動(dòng);對(duì)手提出一個(gè)新理念,自己馬上也推出一個(gè)相同的理念。一味模仿競爭對(duì)手,看似貼身肉搏,實(shí)則很容易被對(duì)手?jǐn)_亂了陣腳,被對(duì)手玩得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)。

    81、自我反省能力差

    我們永遠(yuǎn)也不要低估人類追求創(chuàng)新追求真理的勇氣和能力;但對(duì)人類固執(zhí)己見堅(jiān)持錯(cuò)誤的"勇氣"和"能力",恐怕同樣也不能低估。

    82、權(quán)力控制欲

    極盡政治家才能,牢控企業(yè)每一個(gè)角落的權(quán)力不被流失--每一分錢的開支、每一個(gè)人的進(jìn)出、每單生意的決策、每場會(huì)議的主持……此類習(xí)慣對(duì)小老板而言是美德,對(duì)大老板而言則是危機(jī)和病態(tài)。

    83、歸罪于外

    企業(yè)利潤下滑或經(jīng)營不善時(shí),總是習(xí)慣性地把問題歸罪于外部因素,要么是政策環(huán)境不好,要么是對(duì)手卑劣,要么是行業(yè)不景氣,要么是人才不足,而不從自身尋找原因。其實(shí),任何時(shí)候,任何行業(yè),總有賺錢的企業(yè),關(guān)鍵還在于企業(yè)自身是否具有足夠強(qiáng)的贏利能力。

    84、優(yōu)柔寡斷

    遇事不果斷,前怕狼后怕虎,老在潛意識(shí)里想"這樣做可能會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)",結(jié)果把本來是自己的機(jī)會(huì)白白放過了。對(duì)待下屬有爭議的事情,也是左右搖擺,不知道該聽誰的,結(jié)果被員工認(rèn)為是"和藹可欺",威信蕩然無存。

    85、迷戀直覺

    崇尚"跟著感覺走",藐視基于市場調(diào)查的數(shù)據(jù)分析,認(rèn)為決策沒有什么理性可言,最可靠的反而是長期做市場過程中培養(yǎng)起的直覺。對(duì)于抗風(fēng)險(xiǎn)能力還不強(qiáng)的企業(yè),一旦決策出現(xiàn)失誤,就會(huì)帶來滅頂之災(zāi)。

    86、產(chǎn)業(yè)投資步步高

    今天做食品加工,明天做酒店連鎖,后天做網(wǎng)絡(luò)科技,大后天做文化傳媒?傊裁锤叨藭r(shí)髦搞什么,感覺越來越好,利潤越來越少。

    87、假面認(rèn)同

    開會(huì)之前,老板心里已經(jīng)有了答案,但還是要大家暢所欲言,結(jié)果凡是與老板相左的意見全部被否定掉。久而久之,員工都明白這只不過是走過場,于是全部按照老板的意思去說。到最后表面上看起來所有的議題都得到了一致同意,但實(shí)際上都是老板自己的意見而已。

    88、零風(fēng)險(xiǎn)心態(tài)

    只想收獲,不愿付出,不愿擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),把所有的風(fēng)險(xiǎn)都轉(zhuǎn)嫁到合作伙伴身上。最后發(fā)覺自己成了孤家寡人,誰都不愿意和他做生意。

    89、迷信高科技

    以為越是高科技的產(chǎn)品越能賺錢,于是不顧企業(yè)自身實(shí)際情況,凡是和高科技沾上邊的項(xiàng)目都跟著投錢,盲目將產(chǎn)業(yè)"升級(jí)".

    90、盲目進(jìn)入資本市場

    企業(yè)發(fā)展到一定程度,就想著上市,以為這樣企業(yè)才能發(fā)展得更好。事實(shí)上,企業(yè)一旦成為公眾性公司,財(cái)務(wù)和重大決策都要透明化,老板個(gè)人對(duì)企業(yè)的影響將隨之受到很大制約。上市流通并不是所有企業(yè)都需要。


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