最近聽聞兩則駭人的消息：一家到湖南某地投資的佛山大型陶瓷企業(yè)因為無法忍受當?shù)?ldquo;黑勢力”對資源的非法壟斷和對企業(yè)正常生產(chǎn)的干擾，在向當?shù)卣�府及有關(guān)部門申請援助無果的情況下，無奈采取了“以暴治暴”的做法，從廣東調(diào)集100余“爛仔”趕赴湖南與當?shù)?ldquo;黑勢力”群毆，最終震住了那些所謂的“黑社會團體”。

　　無獨有偶。另外那則新聞與上述事件幾乎沒有區(qū)別，同樣是佛山到湖南某地投資的另外一家陶瓷企業(yè)，同樣因為當?shù)?ldquo;黑勢力”對生產(chǎn)經(jīng)營秩序的非法破壞、干擾，在向當?shù)卣�府及有關(guān)部門請求援助未果的情況下，結(jié)果也是采取“以暴制暴”的方式，才得以恢復(fù)正常經(jīng)營。
　　據(jù)說，這兩起事件還造成了一定的后果，并最終得以震懾了那些企圖非法牟利的破壞分子。但此類違心、無奈之舉，其實對于企業(yè)來說是非常痛苦的，因為企業(yè)走出去投資并不是為了與人結(jié)怨甚至沖突。這類事件對當?shù)赝顿Y環(huán)境的傷害也是非常大的。

　　難道非要發(fā)生沖突才是解決問題之道？這個問題在這里暫且不追問當事企業(yè)，而應(yīng)該追問當?shù)氐恼�府和職能部門。上述事件的事因看上去屬于簡單的暴力經(jīng)營和強行壟斷，但是滋生它們的溫床就是監(jiān)管的缺位。以至于發(fā)生暴力沖突才解決問題。筆者認為，這其實不是在解決問題，而是在加深矛盾，使更大的矛盾從此隱蔽起來，帶來隱患和環(huán)境“內(nèi)傷”，并進一步加深企業(yè)與當?shù)厣鐣�之間的“鴻溝”。真正解決問題的是政府的態(tài)度和行政手段，而不是冒險讓企業(yè)這個“受害者”來扮演“施暴者”。

　　或許企業(yè)通過這樣的無奈之舉暫時解決了問題，但是除了這樣的問題之外的其它問題呢，是不是仍然要企業(yè)自己“想辦法”搞定？其實，政府的“積極性工作”在這類事件中非常重要，一方面為了經(jīng)濟發(fā)展，另一方面為了避免矛盾激化，最根本的是這是他們的職能、職責所在！
　　類似上述事件中的所謂“黑勢力”企圖采取控制資源、物流鏈條等方式來非法牟利的現(xiàn)象，通過有關(guān)領(lǐng)導說情承包工程建設(shè)的現(xiàn)象，筆者日前在江西一些陶瓷產(chǎn)區(qū)也略有耳聞。只是這些現(xiàn)象還沒有發(fā)展到令企業(yè)忍無可忍、“以暴制暴”的地步。但是它對企業(yè)的“心理”影響是非常大的，所謂“被迫”，所謂失望，或許就是這樣的吧。

　　此外，早年就到西南地區(qū)投資的某陶企老板在一次閑聊中也提到，一些政府官員和職能部門負責人在項目建設(shè)時給他打電話，幫助親戚朋友攬工程銷材料，但到工程結(jié)束之后，工程質(zhì)量明顯低劣，深感無奈的該老板最終只能自己承擔損失。

　　退一步說，為這些所謂的蠅頭小利所發(fā)生的一系列事件，都令到企業(yè)無可奈何甚至“調(diào)兵遣將”救急，這樣的地區(qū)還談什么經(jīng)濟發(fā)展？還談什么增長？

　　以上述事件為鑒，新興產(chǎn)區(qū)政府及職能部門當積極預(yù)防矛盾隱患和主動治理投資環(huán)境，確保企業(yè)投資順利，經(jīng)營正常。在做好招商、項目落戶的工作之后，更應(yīng)該細致地做好安商工作，積極、實際促進企業(yè)發(fā)展，最終達到區(qū)域經(jīng)濟增長的目標。