3、展現(xiàn)堅(jiān)韌、表現(xiàn)敬業(yè)。普通的用人單位都喜歡意志堅(jiān)韌、擅長享樂、敬業(yè)愛崗的人。而不少性情內(nèi)向的求職者,因在迂回的人生閱歷中培育了本人堅(jiān)韌、勤勞和事業(yè)心強(qiáng)的優(yōu)秀品性,因而,在面試時(shí),可以針對(duì)主考官的發(fā)問,恰如其分地運(yùn)用本人堅(jiān)定不移、擅長享樂的事例去感動(dòng)主考官。但是,這種辦法一定要掌答復(fù)時(shí)詳細(xì)的言語環(huán)境和火候,切忌答非所問、文不對(duì)題。比方,當(dāng)主考官問到:“我們公司的任務(wù)很辛勞,你能行嗎?”或許:“請(qǐng)你談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)”等話題時(shí),你就可以盡顯本身的這一人格品性。