又是一年的求職“高峰期”，上一屆的應(yīng)屆畢業(yè)生還有相當一部分沒有就業(yè)，新的“求職大軍”又已整裝待發(fā)。就業(yè)形勢的緊張，導致很多應(yīng)屆畢業(yè)生為了得到一份工作而“饑不擇食”。

　　在這支“求職大軍”中，有相當一部分的畢業(yè)生來自于普通大學的普通專業(yè)，有的專業(yè)特征不明顯，造成就業(yè)的局限，他們的理想在就業(yè)的現(xiàn)實面前總是那么難以實現(xiàn)。那么，應(yīng)屆生求職，如何順利就業(yè)，讓理想照進現(xiàn)實？英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問李會玲特針對這一求職人群，給出了自己的建議。

　　案例一：小靜

　　畢業(yè)院校：某藝術(shù)院校

　　學歷：本科

　　專業(yè)：表演系

　　小靜畢業(yè)于某藝術(shù)院校的表演系，馬上就要畢業(yè)了，但是offer始終沒有拿到。她積極的參加各種招聘會，簡歷也沒有少投，結(jié)果卻非常不滿意。眼看著身邊的朋友陸陸續(xù)續(xù)簽約，自己萬般焦急。小靜明白，自己的專業(yè)很有局限性，給就業(yè)帶來不小的麻煩。那么，所學專業(yè)具有局限性的應(yīng)屆生該如何選擇自己的第一份工作？

　　英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問李會玲指出，專業(yè)特征不明顯的應(yīng)屆生在求職中首先要調(diào)整心態(tài)，提前準備。

　　李會玲表示，小靜的情況非常具有代表性，受所學專業(yè)的限制，以及目前就業(yè)形勢的影響，應(yīng)屆畢業(yè)生求職屢屢受挫，一些人從而失去自信，感覺迷茫。面對這樣的情況一定要調(diào)節(jié)心態(tài)，要相信“天生我才必有用”，只有自信的人才能增加自己求職成功的機會。

　　知己知彼才能百戰(zhàn)不殆。對于不想拋棄自己專業(yè)，但是就業(yè)難度又較大的一些專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來說需要掌握以下幾點：1、分析專業(yè)所針對的就業(yè)行業(yè)；2、分析該行業(yè)的發(fā)展前景與現(xiàn)狀以及對人員的需求情況；3、分析本專業(yè)相關(guān)崗位的任職職責；4、分析了解該職位的晉升空間和轉(zhuǎn)型的柔韌度。

　　其次，求職規(guī)劃很重要。

　　英才網(wǎng)聯(lián)職業(yè)發(fā)展顧問李會玲表示，由于受專業(yè)的限制，很多應(yīng)屆畢業(yè)生無法給自己明確的定位，在找工作中存在盲目性，浪費時間，同時收效甚微，對于這樣的求職者需要提前做好職業(yè)規(guī)劃。

　　1、自我評價。要全面認識自己，分析自己的興趣、特長、專業(yè)、價值觀等，想好自己想做什么，能做什么。

　　2、職業(yè)定位。在分析自我的基礎(chǔ)上，要對所想從事的職位進行深刻分析，分析該行業(yè)的人員需求、專業(yè)要求、性格特質(zhì)要求，判斷自己是否與該職位吻合。使自己的興趣、才能等與求職職位匹配，便于讓自己發(fā)揮最大的優(yōu)勢。

　　3、提升自我。對于跨專業(yè)的求職者來說，在求職過程中可能會讓自己的競爭力減弱，為了進一步提升自我，需要彌補自己與該求職崗位之間的距離，比如：通過進修或者培訓等方式跨入自己想要進入的行業(yè)，或者從一些低端崗位做起，通過對工作的認識和了解，以及自身技能的提升、轉(zhuǎn)崗等方式到達自己的目標職位等。