必須認(rèn)識(shí)到，即便西方企業(yè)經(jīng)歷了這樣一次危機(jī)，但是他們?nèi)匀挥猩习倌甑臍v史積淀，這是中國(guó)企業(yè)無(wú)法比擬的。而且誰(shuí)都會(huì)有危機(jī)的，每一天都存在危機(jī)，關(guān)鍵看自己在危機(jī)面前的選擇。西方的跨國(guó)公司面對(duì)這次危機(jī)，雖然準(zhǔn)備不足，但是很有壯士斷腕的氣魄，裁員、減產(chǎn)、剝離非主流業(yè)務(wù)，這些行為是他們度過(guò)危機(jī)的方式。這是智者的行為，也是中國(guó)企業(yè)今后學(xué)習(xí)的榜樣。
　　
　　在危機(jī)的時(shí)候一定要做一個(gè)智者，也就是說(shuō)，企業(yè)一定要明白如何應(yīng)對(duì)，思想上有所準(zhǔn)備。金融危機(jī)這盆“冷水”，實(shí)際上也是一個(gè)反省自身的機(jī)會(huì)，中國(guó)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，是否已經(jīng)保證自己度過(guò)這次危機(jī)？很明顯我們做得還不夠，如果這次金融風(fēng)暴的中心在中國(guó)，可能中國(guó)企業(yè)的破產(chǎn)倒閉現(xiàn)象會(huì)十倍甚至百倍于美國(guó)。這就是中國(guó)企業(yè)需要改進(jìn)的地方。

　　審慎并購(gòu)

　　《中外管理》：現(xiàn)在許多受到波及較小的企業(yè)都開始進(jìn)行“抄底”，認(rèn)為這是一個(gè)擴(kuò)張的大好時(shí)機(jī)，您如何看待這個(gè)問(wèn)題？這是最佳的收購(gòu)時(shí)機(jī)么？

　　趙恒：當(dāng)一件事情所有的人都說(shuō)可以做的時(shí)候，那就要重新審視了。這個(gè)時(shí)候，需要的不是大把大把的花錢，而是有冷靜的頭腦去分析。別人危機(jī)的時(shí)候，我們是否真的有能力去拯救別人的危機(jī)？其實(shí)此時(shí)去“抄底”歐美，跟拯救他們有什么區(qū)別？

　　中國(guó)文化向來(lái)講求“慎獨(dú)”，意思就是說(shuō)要先獨(dú)善其身，然后再審慎行事，這是我個(gè)人的理解。因此對(duì)于中國(guó)企業(yè)而言，我認(rèn)為此時(shí)應(yīng)該可以收購(gòu)資源，同時(shí)可以買他們的技術(shù)和人，但是絕對(duì)不能去買他們的企業(yè)。因?yàn)槭召?gòu)企業(yè)勢(shì)必面臨另一個(gè)問(wèn)題：瘦死的駱駝比馬大，學(xué)習(xí)階段的中國(guó)企業(yè)，是沒(méi)有能力管理國(guó)外那些大公司的�？赡茉谥袊�(guó)企業(yè)家的傳統(tǒng)思維里面，覺(jué)得并購(gòu)自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是一件很有成功感的事，看著自己的企業(yè)擴(kuò)張、資產(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大、員工增多，都會(huì)給企業(yè)家?guī)��?lái)愉悅感，可這種愉悅感是否是自己能夠消化的，卻并不去考慮，這種觀點(diǎn)非常致命。

　　《中外管理》：達(dá)索在并購(gòu)問(wèn)題上把握的原則是什么？有哪些可以被中國(guó)企業(yè)所借鑒？

　　趙恒：達(dá)索在并購(gòu)中最重要的原則就是所有的并購(gòu)計(jì)劃都要與自己的戰(zhàn)略相符合，要對(duì)我們的業(yè)務(wù)發(fā)展和整個(gè)公司的發(fā)展戰(zhàn)略是一種促進(jìn)作用，簡(jiǎn)單地說(shuō)，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有價(jià)值。

　　我記得早些年的時(shí)候中國(guó)企業(yè)談并購(gòu)，追求的是1+1=2的效果，近幾年追求的是1+1大于1，但很多時(shí)候事情并不是這么理想化，1+1有可能小于1，并購(gòu)進(jìn)來(lái)的，很可能是一個(gè)包袱。

　　就達(dá)索而言，我們擁有充足的現(xiàn)金流。即使今天想買我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手也是非常輕松的事，但買來(lái)的意義何在？一般來(lái)講你有力量把你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手買下來(lái)，不可能是希望得到他的技術(shù)，因?yàn)槟愕募夹g(shù)肯定比他領(lǐng)先，才會(huì)是今天這個(gè)樣子；有的時(shí)候你也不一定圖他的市場(chǎng)，因?yàn)槟阋呀?jīng)比他領(lǐng)先了，市場(chǎng)肯定是對(duì)你更加認(rèn)可的，你何必要去買他？既然并購(gòu)什么目的都沒(méi)有達(dá)到，不能給企業(yè)帶來(lái)任何幫助，為什么要做呢？許多中國(guó)企業(yè)家寄希望于并購(gòu)讓企業(yè)規(guī)模呈幾何倍數(shù)的增長(zhǎng)，這實(shí)際上是一種投機(jī)心理，是對(duì)自己信念的懷疑。你要知道你的目標(biāo)在哪兒，一定要堅(jiān)持這個(gè)目標(biāo)才行。

　　苦修內(nèi)功

　　《中外管理》：中國(guó)企業(yè)家的投機(jī)心理確實(shí)是客觀存在的，因?yàn)樵谥袊?guó)市場(chǎng)上有很多取巧成功的案例，這也應(yīng)該是中國(guó)企業(yè)走向成熟的一個(gè)階段。