客戶首次拜訪
(1)首次拜訪注意事項
第一次拜訪最好是事前電話預(yù)約或有人介紹，注重穿著及商務(wù)禮儀。
在初次拜訪家裝公司之前要做好準(zhǔn)備的工作：產(chǎn)品知識、產(chǎn)品優(yōu)勢;足夠的產(chǎn)品資料、產(chǎn)品輔助介紹資料;推銷工具如名片、計算器等。
(2)初始拜訪目標(biāo)
家裝渠道的拓展與其他類似的產(chǎn)品銷售不同，不是直接去銷售產(chǎn)品、達成交易，而是類似關(guān)系營銷，前期主要是調(diào)查、了解、宣傳、建立聯(lián)系。
認(rèn)識家裝公司的設(shè)計部、采購部、施工隊的人員以及老板，并分別和他們有比較簡單的接觸，讓對方的人員包括老板對品牌有初步的了解。
了解各人員在采購上的決策權(quán)，人員之間的關(guān)系，是否和老板有親戚關(guān)系。
向采購部門遞交產(chǎn)品資料、報價單，向設(shè)計部門遞交報價單和產(chǎn)品品種資料;
客戶的調(diào)查工作并詳細(xì)填寫客戶調(diào)查資料表。
二(多)次拜訪
二次拜訪(多次拜訪)最難的部分就是尋找拜訪的理由，如何找到合適的理由去拜訪，成為銷售中的關(guān)鍵。拜訪的理由既不能太隨便，因為設(shè)計師一般都會忙項目，沒時間閑聊天，又不能太正式，畢竟已經(jīng)不是第一次約見了。這在第一次拜訪時就要打下基礎(chǔ)，將公司材料或者價格表分批次的給設(shè)計師送過去，增加自己在設(shè)計公司的曝光率。同時初次拜訪時觀察設(shè)計師需要什么，也可在第二次拜訪的時候以此類理由邀約。做好人員公關(guān)，談話內(nèi)容可視情況靈活應(yīng)用。
(1)洽談注意事項
要和家裝公司的每一個人員保持友好的關(guān)系，但注意不能和某個部門或個人表現(xiàn)出親密的關(guān)系，因為這會引起其他人員的不滿或會認(rèn)為他不是重點，可能有很難拿到好處的想法，那么他就可能為后續(xù)工作開展設(shè)置障礙。
和家裝公司的老板有初步的了解就可以了，盡量在拜訪中與相關(guān)的部門經(jīng)理洽談，不能每次都單獨和老板在辦公室內(nèi)長談，因為這樣會讓部門的經(jīng)理認(rèn)為和老板太熟悉，可能不會給予他們獎勵，也就可能會在洽談中制造難題，比如挑剔價格、質(zhì)量、知名度等。
每次拜訪都要有明確的目的，談完問題后就可以離開，不能長時間逗留或與某人聊天，否則會讓對方誤認(rèn)為很糾纏、時間空余或客戶不多等印象。
(2)主要涉及人員
對人員職責(zé)的分析和研究是為了明確在該項目中遇到不同的事情找不同的人，從而進行對癥下藥。
總經(jīng)理：
是最高決策人，對于是否采購、是否付款、什么時候付款具有最高決策權(quán)。
材料部經(jīng)理：
是供應(yīng)商和材料的篩選人，把握著能夠入圍的生殺大權(quán)，是采購合同的主要談判人，對于合同的條款起主要決定作用，對于合同能夠順利執(zhí)行起關(guān)鍵作用。
市場部：
與業(yè)主溝通的第一接觸人，他們負(fù)責(zé)與業(yè)主的接洽，負(fù)責(zé)業(yè)主在設(shè)計師中的分配。
設(shè)計師：
材料選擇的主要決定人之一，業(yè)務(wù)的源頭，即便不能完全決定，也往往能形成最終決策的基礎(chǔ)。是家裝渠道推廣中比較重要的溝通對象。
(3)各類人員溝通技巧
總經(jīng)理：
較大型的裝飾公司，總經(jīng)理不會過問具體細(xì)節(jié)問題，而比較關(guān)注業(yè)內(nèi)的動態(tài)、市場發(fā)展趨勢等。業(yè)務(wù)人員在與對方總經(jīng)理進行交流時，應(yīng)該根據(jù)自己所了解的信息，分析市場的走勢，以及同行業(yè)其他公司的一些動向，并向其做出一些合理的建議。若情況允許，業(yè)務(wù)員可以作為中間人，約幾家裝飾公司的總經(jīng)理進行一次聚會，大家共同分析、探討裝飾市場發(fā)展趨勢。這樣一來，對方將不會把你看成一個簡單的銷售人員，從而對品牌也會另眼相看。
材料部經(jīng)理：
材料部是產(chǎn)品能否進入這家公司的第一道門檻，他們主要關(guān)注產(chǎn)品性能、環(huán)保及整體性價比。業(yè)務(wù)人員在同材料部進行洽談時應(yīng)著重說明產(chǎn)品性能、可靠性和價格優(yōu)勢。如取得了眾多消費者的普遍認(rèn)可，并給予高度的評價，產(chǎn)品全部達到國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品在行業(yè)中據(jù)有絕對的優(yōu)勢等。
工程部：
工程部作為產(chǎn)品的直接使用部門，比較關(guān)注施工的方便性以及施工效果等。這方面就需要業(yè)務(wù)人員對施工工藝、產(chǎn)品性能非常了解。
設(shè)計師：
由于設(shè)計師文化素質(zhì)較高，個性傾向明顯，這就要求業(yè)務(wù)人員一定要注重自身素質(zhì)的培養(yǎng)。在同設(shè)計師交流時，應(yīng)把握以下幾點：
A、介紹目前流行品種;B、介紹公司的特色特效產(chǎn)品;C、重點強調(diào)個性化產(chǎn)品等。
(4)客情公關(guān)
銷售提成：給誰提成?如何給提成?進入大型家裝公司需要過兩道門檻，一是工程采購部門選購，二是設(shè)計部門推薦。因此，通過人員營銷打通采購人員，通過業(yè)績提成促進設(shè)計師推薦，成為家裝公司營銷的不二法門。
客情維護：當(dāng)設(shè)計師和某個品牌業(yè)務(wù)員關(guān)系好時，有心無心的加大推薦力度，自然會對產(chǎn)品銷量產(chǎn)生不小的推動作用。
勤溝通：專人負(fù)責(zé)，定期(一個月或2周)前往家裝公司了解市場情況，溝通施工存在問題，及時解決相關(guān)疑問，提供施工技術(shù)培訓(xùn)支持，或者純屬加強個人感情。
勤聯(lián)絡(luò)：平時經(jīng)常與設(shè)計師感情聯(lián)絡(luò)，到家裝公司的時候，邀請關(guān)鍵人員聚餐等，把工作的關(guān)系延展成私人關(guān)系，花費不多，效果卻十分明顯。
圈內(nèi)聚會：定期舉辦一些設(shè)計師聚會，如設(shè)計師經(jīng)驗交流會、設(shè)計師講座，設(shè)計師籃球賽、羽毛球賽、驢友會，以及家裝之友、家裝材料展等，通過這些活動，把家裝公司的采購部、設(shè)計師籠絡(luò)起來，在圈內(nèi)增加品牌影響，提升推薦率。
